Xuất khẩu lao động Canada

Những thông tin mới nhất về xuất khẩu lao động Canada năm 2019. Các thông tin quan trọng về xuất khẩu lao động Canada người lao động cần nắm được như: Chi phí, điều kiện, mức lương, giấy phép xuất khẩu lao động canada năm 2019.

 

 

Xuất khẩu lao động Canada năm 2019 có gì thay đổi?

 

• – Khác với du học Canada, xuất khẩu lao động Canada làm visa không còn khắt khe như trước
• – Xét trình độ văn hóa, khả năng thành thạo các tiếng được nới lỏng hơn
• – Những chủ doanh nghiệp tại đất nước Canada có thể bảo lãnh người lao động, khi hồ sơ đã được duyệt đồng nghĩa với việc là người lao động sẽ được xuất khẩu trong thời gian sớm nhất.
• – Về thời gian làm việc cũng giống như Việt Nam ngày làm 8 tiếng gồm cả thời gian nghỉ trưa là 1 tiếng, 1 tuần làm việc 6 ngày theo đúng luật mà Canada đưa ra
• – Được ăn ở, sinh hoạt miễn phí
• – Có đầy đủ bảo hiểm y tế, chế độ theo luật
• – Bạn sẽ được nhận mức lương khá cao + thời gian làm thêm
• – Nhiều cơ hội định cư lâu dài tại Canada

 

Những điều bạn nhất định phải biết về chương trình xuất khẩu lao động Canada

 

❂➤Những loại giấy phép đi lao động Canada người lao động cần biết?

 

Đối với giấy phép đi xuất khẩu lao động canada thì có những loại sau:

 

• – Giấy phép thông thường: Đây là giấy phép đã được cấp trực tiếp từ Bộ lao động và phát triển ở Canada chấp thuận về việc sử dụng người lao động hợp pháp.
• – Giấy phép NAFTA: Trong bản giấy phép này có thể hiện tất cả những điều khoản có trong Hiệp định NAFTA. Đối với giấy phép này thì bạn có thể làm việc mà không cần LMIA.
• – Giấy phép miễn trừ LMIA: cá nhân người lao động có thể làm việc mà không cần LMIA được cấp ban đầu.
• – Giấy phép lao động sau khi kết thúc chương trình học: Đây là trường hợp của các cử nhân du học sinh quốc tế sẽ được làm việc tại Canada trong 3 năm. Đặc biệt, bạn còn có cơ hội định cư (nếu muốn) dễ dàng.
• – Giấy phép chuyển nhượng nội bộ ở công ty: công ty có thể được phép nhận nhân viên ở những chi nhánh nước ngoài sang làm việc ở Canada mà không cần LMIA.

 

❂➤ Chi phí đi xuất khẩu lao động Canada có lớn lắm không?

 

Chi phí khi tham gia đi XKLD Canada theo quy định của các chương trình mà chính phủ Canada đưa ra bao gồm tất các chi phí mà người lao động phải đóng góp ví dụ như thủ tục visa, toàn bộ giấy tờ, vé máy bay … sẽ rơi vào khoảng 10,000 đến 22,000$, với mức phí này người lao động có thể đi được 6,5 năm. Bao gồm các khoản: [Chi phí làm hồ sơ, giấy tờ] [Chi phí khám sức khỏe cho người lao động trước khi xuất cảnh] [Chi phí dịch vụ, dịch thuật] [Chi phí xuất cảnh] [Chi phí vé máy bay] [Chi phí đồng phục] [Chi phí đào tạo khi trúng tuyển] [Và 1 số chi phí khác].

 

Có nhiều công ty đưa ra mức phí khác nhau để phù hợp với chi phí kinh doanh và tìm nguồn khách hàng của họ. Việc quảng cáo tìm kiếm nguồn lao động, phát triển thị trường sẽ mất rất nhiều chi phí nên điều này không thể tránh khỏi. Tuy nhiên chi phí đi lao động canada chênh lệch không quá lớn so với con số cụ thể chúng tôi đề cập ở trên.

 

❂➤Xuất khẩu lao động Canada lương có cao không?

 

Mức lương trung bình của Canada hiện nay là từ 3000$ – 7000$ chưa tính giờ tăng ca, mức lương còn tùy vào ngành nghề, vào kinh nghiệm làm việc của người lao động. Mức lương này hiện tại là mức lương trung bình cao hơn các nước khác rất nhiều, là con số mơ ước của hàng nghìn người lao động ở Việt Nam.

 

❂➤Đi XKLD Canada thì làm việc trong những ngành nghề gì?

 

Thị trường xuất khẩu lao động Canada chủ yếu tập trung tuyển dụng lao động các ngành:cơ khí, xây dựng, thực phẩm, nhân viên bưng bê, bán quán … Và một số công việc yêu cầu bằng cấp và trình độ cao của người lao động như: Kỹ sư phần mềm, kế toán, kỹ sư công nghệ sinh học, quản lý….

 

❂➤Điều kiện tuyển dụng xuất khẩu lao động Canada có khó không?

 

Có thể thấy mức lương xuất khẩu lao động Canada vô cùng lớn và là mơ ước của bất cư người lao động Việt Nam nào. Tuy nhiên lương cao thì cũng đồng nghĩa với yêu cầu cũng cao. Nói là điều kiện tuyển dụng xuất khẩu lao động Canada khó thôi thì chưa đủ mà phải là “VÔ CÙNG KHÓ” với những điều kiện tuyển dụng cơ bản sau:

 

– Độ tuổi: 18 đến 40

– Ngoại hình:

• Nam:1,60m trở lên, nặng 50 kg trở lên.
• Nữ: 1,50m trở lên, nặng 45 kg trở lên.

 

Với các đơn hàng cần trình độ tay nghề chuyên môn cao cũng như là cần kinh nghiệm như thợ hàn, thợ xây dựng,…. có thể lấy lên tới độ tuổi 45

 

– Đảm bảo đủ tiêu chuẩn sức khỏe mà bên tuyển dụng Canada yêu cầu, Không mắc các bệnh truyền nhiễm như viêm gan B, C; HIV; nhiễm trùng lao và các bệnh cấm đi xuất khẩu lao động do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đề ra.

– Lao động phải có bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên ưu tiên hơn với những người tốt nghiệp cao đẳng, đại học, cao học,…Quan trọng nhất là trình độ tiếng anh: Người lao động phải đạt ielts 4.5 – 5 , toefl > 500.

– Tùy theo từng xí nghiệp, từng đơn hàng tuyển chọn lao động đưa ra các yêu cầu về kinh nghiệm làm việc khác nhau. Nhưng thông thường các đơn hàng kỹ sư hay cần chuyên môn tay nghề như thợ hàn, thợ cơ khí, thợ mộc,… yêu cầu kinh nghiệm từ 1 đến 2 năm trở lên.

 

❂➤Làm thế nào để nhận biết được doanh nghiệp XKLD Canada uy tín

 

Hiện nay có rất nhiều đơn vị công ty môi giới không có giấy phép hoạt động khiến nhiều người lao động hoang mang khi lựa chọn công ty xkld Canada. Vì thế để có thể lựa chọn công ty uy tín người lao động cần tìm hiểu kĩ bằng cách tra cứu công ty có giấy phép xklđ trên các trang web cục quản lý lao động ngoài nước. Bên cạnh đó, lựa chọn những công ty có số người lao động đăng ký tham gia hàng năm nhiều, bởi công ty đó có kinh nghiệm, khi người lao động có trục trặc về vấn đề nào đó họ có thể giải quyết 1 cách nhanh nhất.

 
Lưu ý: Năm 2019 bộ lao động thương binh và xã hội chưa cấp phép cho bất cứ một doanh nghiệp tư môi giới nào tiếp nhận người lao động tham gia thị trường lao động Canada. Bởi vậy nên cơ hội đi xuất khẩu lao động Canada năm 2019 đối với người lao động gần như là không có. Chính vì vậy các bạn có thể tham khảo thêm một số thị trường xuất khẩu lao động tiềm năng khác như: 
 
Thị trường xuất khẩu lao động Đài Loan
 
Thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản