Xuất khẩu lao động Nhật Bản

✪➤ Thông tin xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2019 ai có nhu cầu tìm hiểu đi xkld Nhật Bản nhất định phải biết ✓

Xuất khẩu lao đông Nhật Bản là hình thức đưa người lao động làm việc tại nước ngoài theo chương trình hợp tác giữa Việt Nam và Nhật Bản, với đơn vị chủ quản là Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) và các công ty phái cử có chức năng đưa người lao động sang nước ngoài làm việc được gọi là công ty phái cử.

Danh sách các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản tốt nhất, mới nhất năm 2019

MỘT SỐ HIỂU LẦM THƯỜNG GẶP VỀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN MÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG CẦN TRÁNH MẮC PHẢI

Chính vì sự thiếu hiểu biết về chương trình nên rất dễ dẫn đến những quyết định sai lầm khi lựa chọn công ty môi giới, đi theo sự chỉ dẫn của “cò mồi” để dẫn đến chi phí đội lên cao hơn nhiều so với chi phí thực tế, tiền mất tật mang và dù bỏ rất nhiều thời gian nhưng vẫn không thể đi được. Dưới đây là một số hiểu lầm thường gặp về xuất khẩu lao động Nhật Bản mà người lao động cần tránh:

★ Đi XKLD Nhật Bản chương trình TTS và TNS là 2 chương trình khác nhau

Bản chất chương trình tu nghiệp sinh Nhật Bản và thực tập sinh Nhật Bản là một. Những năm trước chương trình thực tập sinh được gọi là chương trình tu nghiệp sinh. Chương trình Thực tập sinh Nhật Bản ra đời với mong muốn đào tạo nguồn nhân lực để phát triển kinh tế và công nghiệp thông qua việc chuyển giao kỹ thuật, kỹ năng và kiến thức về các lĩnh vực sản xuất của Nhật Bản cho các nước đang phát triển. Các bạn có thể tìm hiểu rõ hơn về tu nghiệp sinh và thực tập sinh Nhật Bản Tại Đây

★ Tiền làm thêm, tang ca tại Nhật Bản chỉ là thu nhập phụ thêm hàng tháng của người lao động

Đây là một hiểu lầm hết sức sai lầm bởi Mỗi năm, số giờ làm việc của người lao động dao động từ 1.920 – 2.064 tiếng/năm. Tức là trung bình mỗi tháng người lao động phải làm bình quân là 20 đến 21,5 ngày/tháng, 8 tiếng/ngày. Tuy nhiên làm việc ngoài thời gian này thì các bạn sẽ được tính lương là lương tang ca theo quy định của nhật bản, và đây là một khoản tiền không hề nhỏ mà các bạn có thể kiếm được hang tháng. Các bạn có thể tìm hiểu chi tiết về cách tính lương tăng ca xuất khẩu lao động Nhật Bản Tại Đây

★ Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là dễ đi như đi Đài Loan

Để có được cơ hội đi Nhật Bản làm việc người lao động phải trải qua rất nhiều khó khăn, trong đó có hai khó khăn lớn nhất là chi phí tài chính và khoảng thời gian dài học tiếng Nhật trước khi làm thủ tục nhập cảnh. Ngoài ra để có thể sang Nhật làm việc thì bạn cần phải cố gắng và nỗ lực rất nhiều thì mới có thể khiến cho xí nghiệp Nhật Bản tin tưởng và tiếp nhận bạn sang làm việc.

★ Đi lao động Nhật Bản điều bạn nhận được đó chỉ là thu nhập cao.

Nhắc đến thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản ai cũng nghĩ đến thu nhập tốt, ổn định, nhắc đến mặt trái là việc phí đi cao, thời gian đi lâu. Tuy nhiên ngoài mức lương cao thì điều mà người lao động có được đó là: Điều kiện sinh hoạt, ăn ở, đi lại, học được nghề và tiếp cận khoa học công nghệ và đặc biệt là nhiều cơ hội làm việc tại các xí nghiệp nước ngoài khi trở về nước.

★ Đi XKLD Nhật Bản thì phải đóng tiền cọc chống trốn

Hiện nay, chính sách của Nhật Bản đã nới lỏng cho lao động Việt Nam sang Nhật làm việc. Người lao động không cần đóng khoản tiền cọc chống trốn trước khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Nhờ vậy, gánh nặng các khoản chi phí mà người lao động phải chuẩn bị để sang Nhật làm việc giảm đi đáng kể. Đây cũng là tin vui cho những lao động có mong muốn sang Nhật làm việc với mức thu nhập cao. Trong trường hợp các công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản đưa ra yêu cầu lao động phải đóng cọc trống trốn, người lao động nên cân nhắc vì đây có thể là công ty lừa đảo.

★ Mới học hết cấp 2 thì không có cơ hội đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Về cơ bản, chương trình thực tập sinh Nhật Bản đòi hỏi trình độ văn hóa tốt nghiệp cấp 3 trở lên, nhưng yêu cầu này chủ yếu do các công ty tiếp nhận của Nhật Bản đưa ra (tức nhà tuyển dụng, xí nghiệp tiếp nhận tu nghiệp sinh, thực tập sinh). Trong những năm gần đây, khả năng tiếp nhận lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc tăng lên với số lượng vô cùng lớn. Để nhằm đáp ứng nguồn lao động làm việc trong các ngành nghề xây dựng, dệt may và nông nghiệp, thợ xây trát, sơn, hàn xì tay nghề cao…các xí nghiệp Nhật Bản tiếp nhận lao động có thể nhận các bạn lao động Việt Nam đã tốt nghiệp cấp 2, mà chưa học hết cấp 3 ví dụ như một số công việc: Trồng rau trong nhà kính, làm chống thấm, đóng gói thực phẩm….

★ Đi XKLD Nhật Bản người lao động không được chủ động lựa chọn xí nghiệp và công việc mà cá nhân định hướng

Có tới 77 ngành nghề tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản và các đơn hang tuyển chọn thì rất nhiều hàng tháng. Vì vậy người lao động có thể tự do lựa chọn ngành nghề mà mình cảm thấy phù hợp cũng như định hướng của bản thân.

★ Mới 18 tuổi thì không thể đăng ký tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản

Bởi nhu cầu tuyển dụng số lương lớn người lao động nên hiện tại phía nghiệp đoàn nhật bản tuyển dụng nhiều ứng viên ở tuổi 18 cụ thể như một số đơn hang: xây dựng chống thấm, chăn nuôi bò sữa, lát gạch, lắp ráp điện tử…. Tuy nhiên tuổi 18 thì khó đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hơn bởi lý do chính là độ tuổi 18 khó xin visa, đặc biệt những ứng viên vừa tốt nghiệp cấp 3. Do thủ tục xin visa, tư cách lưu trú cần khoảng thời gian làm việc từ 6 tháng đến 1 năm.

★ Từng có tiền án tiền sự thì không thể đăng ký tham gia thi tuyển xuất khẩu lao động Nhật Bản

Theo Điều 21 Nghị Định Số: 136/2007/NĐ-CP ngày 17 tháng 08 năm 2007 quy định vè điều kiện xuất nhập cảnh của công dân Việt Nam. Nếu người lao động có tiền án tiền sự nhưng đã hoàn thành xong bản án và không thuộc trường hợp chưa được xuất cảnh, bạn hoàn toàn có thể đăng ký tham gia xuất khẩu lao động bình thường.

★ Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là chương trình chỉ được tham gia 1 lần duy nhất

Từ ngày 01-11-2017 Thời hạn làm việc của tu nghiệp sinh Việt Nam sẽ được kéo dài lên 5 năm so với trước đây là 3 năm. Nhật Bản cũng mở thêm nhiều ngành nghề, lĩnh vực tiếp nhận thực tập sinh Việt Nam trong thời gian tới bao gồm cả lĩnh vực nông nghiệp, chế biến thực phẩm và chăm sóc sức khỏe. Bởi vậy người lao động khi hết hạn hợp đồng xkld Nhật Bản 3 năm thì hoàn toàn có thể quay trở lại Nhật Bản làm việc theo chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 xem chi tiết TẠI ĐÂY

Ông Phạm Viết Hương, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ cung cấp tới quý độc giả những thông tin mới nhất và rất đáng quan tâm về xuất khẩu lao động sang Nhật Bản năm 2019 trong video dưới đây⤵⤵⤵

NHỮNG THÔNG TIN QUAN TRỌNG VỀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN NGƯỜI LAO ĐỘNG CẦN BIẾT

★ Chương trình thực tập sinh, tu nghiệp sinh nhật bản, vì sao XKLD Nhật Bản còn được gọi là thực tập sinh kỹ năng ?

Trước khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản thì việc hiểu rõ các chương trình tu nghiệp sinh, thực tập sinh Nhật Bản và vì sao nhiều doanh nghiệp lai gọi xkld nhật là chương trình thực tập sinh kỹ năng là điều các bạn cần phải nắm được. Các bạn có thể tìm hiểu chi tiết tại đây

★ Đi xuất khẩu nhật bản hết bao nhiêu tiền ?

Chi phí đi xkld nhật bản gồm những khoản chi tiết nào ? mức phí đi tùy đơn hàng cụ thể , thực tập sinh tại Nhật Bản tiết lộ mức phí để sang làm việc cũng như mức chi phí của tất cả các công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản mời xem thông tin chi tiết tại đây

★ Xuất khẩu lao động Nhật bản lương bao nhiêu ?

Mức lương cho lao động đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tùy đơn hàng cụ thể các ngành nghề chênh lệch như thế nào ? các đơn lương cao nhất là bao nhiêu thuộc ngành nghề gì ? nên chọn đơn hàng nào để có mức lương tốt , xem tâm sự về mức lương của thực tập sinh đang làm tại Nhật Bản tại đây

★ Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản bao gồm những gì?

Nếu bạn đã quyết tâm đi xkld Nhật Bản bài viết này sẽ giúp bạn có hành trang cũng như có cái nhìn tổng quát và chi tiết nhất để đi xkld Nhật Bản ,qua kinh nghiệm của các chuyên gia có 10 năm kinh nghiệm tư vấn lao động đi Nhật Bản bạn sẽ bớt đi những lo lắng để quyết tâm theo con đường đã chọn .Mời xem bài viết tại đây

★ Quy trình tuyển dụng XKLD Nhật Bản như thế nào?

Quy trình tuyển dụng lao động đi Nhật Bản gồm : Tiếp nhận lao động + khám sức khỏe, làm hồ sơ đi xkld Nhật, Học tiếng và thi tuyển đơn hang và xuất cảnh sang Nhật làm việc. Các bạn có thể tham khảo thêm các quy trình tuyển dụng xuất khẩu lao động sang nhật tại đây

★ Người lao động đi xuất khẩu lao động Nhật sẽ được hưởng những quyền lợi gì ?

Ngoài mức lương cao hơn rất nhiều khi làm việc tại Việt Nam thì người lao động đi Nhật Bản làm việc còn được hưởng các quyền lợi khác như: Nghỉ lễ, nghỉ phép, bảo lãnh người thân sang nhật, được đóng các loại bảo hiểm… Các bạn có thể xem chi tiết các quyền lợi của người lao động đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tại đây

★ Thủ tục vay vốn ngân hàng để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản phải làm thế nào?

Đối với những bạn lao động có nguyện vọng sang Nhật Bản làm việc nhưng vì gia đình không có điều kiện đáp ứng được kinh phí đi xkld Nhật thì có thể vay vốn ngân hàng tại 3 ngân hàng của Việt Nam đang hỗ trợ người lao động vay vốn đi xuất khẩu lao động là: Vietinbank, AgriBank và Ngân hàng chính sách. Các bạn có thể tìm hiểu các điều kiện được vay vốn và thủ tục làm hồ sơ vay vốn tại 3 ngân hàng này tại đây

★ Độ tuổi phù hợp nhất để đi xuất khẩu lao động nhật bản là bao nhiêu tuổi?

Theo khảo sát qua các đơn hàng tuyển dụng phía nghiệp đoàn Nhật Bản thì nam nữ có độ tuổi 19-30 là phù hợp nhất để đi Nhật làm việc. Vì sao độ tuổi này lại là độ tuổi phù hợp nhất thì các bạn có thể tham khảo chi tiết tại đây

★ Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành nghề nào thì tốt?

Hầu hết các ngành nghề tuyển dụng lao động xuất khẩu lao động Nhật Bản đều có mức lương cao và các chế độ đãi ngộ cực tốt. Việc lựa chọn ngành nghề đăng ký tham gia thi tuyển các bạn phải lựa chọn sao cho phù hợp với khả năng và sở thích của bản thân mình nhất. Tuy nhiên các bạn cũng có thể tham khảo Top 40 ngành nghề xkld Nhật Bản có mức lương khủng nhất tại đây

➤Các bạn có thể tham khảo các đơn hàng mới nhất mà công ty chúng tôi đang tuyển dụng trong bảng đơn hàng dưới đây⤵⤵⤵

★Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản làm việc ?

Bài viết chi tiết sau sẽ giải đáp cho các bạn những lý do nên hay không nên đi làm việc tại Nhật Bản qua lời khuyên của các thực tập sinh đang làm việc tại Nhật Bản xuất cảnh vào 2017,2016.. theo dõi chi tiết tại đây

★Đi sang Nhật Bản làm việc thì cần phải chuẩn bị hành trang những gì  ?

Đối với nhiều bạn lao động lần đầu đi xuất khẩu lao động Nhật thì việc cần phải mang theo những gì? Chuẩn bị những gì để khi mới sang cuộc sống của mình sớm ổn định nhất. Vật dụng cá nhân, hành lý được phép mang theo, giấy tờ…. tất cả những thứ quan trọng các bạn cần chuẩn bị trong hành lý đi Nhật đã được chúng tôi liệt kê, các bạn có thể xem chi tiết tại tại đây

★Vì sao người lao động sang Nhật Bản làm việc lại phải về nước giữa chừng ?

Đi sang Nhật làm việc nhưng sức khỏe không đảm bảo, công việc không phù hợp với bản thân mình, hay một số lý do khác khiến người lao động về nước giữa chừng là một điều không ai mong muốn. Các bạn có thể tham khảo một số lý do chính khiến người lao động đi Nhật Làm việc phải về nước giữa chừng tại đây

★Làm thế nào để có một cuộc sống tốt đẹp và được người Nhật quý mến ?

Sang Nhật làm việc thì tất nhiên là không chỉ có thời gian làm việc mà bạn cần phải có thời gian nghỉ ngơi và có mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp người Nhật, người Nhật Bản xung quanh. Vì vậy việc hiểu rõ văn hóa, cách ứng xử trong cuộc sống của người Nhật là điều các bạn cần biết. Các bạn có thể tham khảo các nội dung liên quan tới vấn đề cuộc sống hàng ngày ở Nhật bản tại đây

★Người lao động khi kết thúc hợp đồng trở về nước thì lấy lại tiền thuế Nenkin như thế nào ?

Thuế Nenkin tại Nhật Bản đương với bảo hiểm xã hội tại Việt Nam mình, tức là khi về già sẽ nhận được tiền lương hưu trợ cấp của nhà nước hàng tháng, và số tiền đó đủ để chỉ trả cho mức sống cơ bản trong 1 tháng. Khoản tiền thuế này khi các bạn sống tại Nhật Bản sẽ phải đóng hàng tháng và khi kết thúc hợp đồng lao động trở về nước các bạn sẽ được phía Nghiệp Đoàn Nhật Bản hoàn trả. Các bạn có thể tham khảo cách lấy tiền thuế Nenkin lần 1, lần 2 tại đây

★ Cơ hội đi XKLD Nhật Bản lần 2, quay trở lại Nhật Bản làm việc?

Chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 hay chính là chương trình thực tập sinh thứ 3. Vậy làm thế nào để tham gia chương trình XKLD Nhật Bản lần 2? Mức lương ra sao? Cần có những điều kiện gì? Chi phí có lớn không? Các bạn có thể tham khảo chi tiết tại đây

★ Nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hay đi xuất khẩu lao động Đài Loan

Tùy vào độ tuổi của người lao động mà sẽ có những lựa chọn khác nhau. Đi Nhật thì lương cao hơn nhưng học tiếng lâu, đi Xuất khẩu lao đông Đài Loan thì xuất cảnh nhanh hơn và không quá yêu cầu về tiếng. Đài Loan nam có tuổi vấn đi được, Nhật Bản thì chủ yếu dành cho lao động trẻ tuổi. Nếu các bạn quá tuổi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thì có thể tham khảo thêm danh sách các đơn hàng đi xuất khẩu lao động Đài Loan tại: Danh sách các đơn hàng xuất khẩu lao động Đài Loan tăng ca 4-6h/ngày

★Danh sách công ty xuất khẩu lao đông nhật bản uy tín tại Hà Nội

Dựa trên thành tích trong 10 năm qua trong hoạt động xuất khẩu lao động cũng như dựa theo đánh giá của hàng vạn lao động đã kết thúc hợp đồng và đang trong quá trình làm việc tại Nhật Bản các bạn sẽ có trong tay những danh sách công ty xkld Nhật Bản uy tín hàng đầu Việt Nam hiện nay mà không phải tìm kiếm thêm bất cứ nguồn thông tin nào khác. Xem bài viết : danh sách các công ty xuất khẩu lao động uy tín hàng đầu việt nam danh sách các công ty xuất khẩu lao động uy tín hàng đầu việt nam 

Ngoài những thông tin quan trọng chúng tôi đã đề cập trên đây còn có rất nhiều những thắc mắc mà các bạn lao động quan tâm như: Mù màu có đi Nhật được không, cận thị có đi nhật làm việc được không, có hình xăm có được đăng ký tham gia tuyển dụng xkld nhật bản không…. Chúng tôi sẽ giải đáp tất cả các thắc mắc của các bạn. Thường xuyên theo dõi chuyên mục Hỏi Đáp, tư vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản