Home » Hỏi đáp, tư vấn,tin tức về xkld » Nên đi xuất khẩu lao động nước nào lương cao xu hướng xuất khẩu lao động năm 2018

Nên đi xuất khẩu lao động nước nào lương cao xu hướng xuất khẩu lao động năm 2018

Nên đi xuất khẩu lao động nước nào lương cao xu hướng xuất khẩu lao động năm 2018 các thi trường nào ổn định , các thi trường mới và hợp pháp .

Tổng quan thị trường xuất khẩu lao động đầu năm 2018 theo thống kê của hiệp hôi xuất khẩu lao động Vamas

Trong năm tháng đầu năm 2018 có 48.331 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, tăng gần 9% so với 5 tháng đầu năm 2017. Riêng trong tháng 5, các doanh nghiệp đã cung ứng được 11.341 lao động, tăng 10,62% so với tháng 04 liền kề.

Tổng quan thị trường tiếp nhận lao động phân theo khu vực cho thấy:

  1. Khu vực Đông Bắc Á

Số lao động đi làm việc tại khu vực Đông Bắc Á là 45.418 người, chiếm tỷ trọng 94% tổng số đưa đi, tăng 9,2% số lượng lao động đưa đi so với cùng kỳ năm trước. Trong đó:

Thị trường xuất khẩu lao động Đài Loan: 25.212 người, tăng 15,97% so với cùng kỳ năm trước. Quy mô lao đông đi làm việc tại Đài Loan vẫn chiếm tỷ trọng cao nhất so với các thị trường khác với tỷ trọng là 55,49% số lao động đưa đi trong khu vực này và  52,17% so với tổng số lao động đưa đi trong 5 tháng đầu năm 2018. ( xem ➤ thông tin chương trình đi xuất khẩu lao động Đài Loan có gì mới )

Bình quân thị trường này mỗi tháng tiếp nhận 5.042 người. Riêng tháng 05 Đài Loan tiếp nhận 6.180 người, tăng 0,27% so với tháng 04 liền kề.

Thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản: 17.417 người, giảm 0,21% so với  số lượng cung ứng  cùng kỳ năm trước. Bình quân mỗi tháng các doanh nghiệp cung ứng  được 3.483 người.Trong tháng 05 con số này là 3.453 người. Điều lưu ý, tổng số nữ đi làm việc tại thị trường này gần tương đương với số nữ đi làm việc tại Đài Loan với quy mô trên 7.800 người trong 5 tháng qua.( Xem ➤ thông tin chương trình đi xuất khẩu lao động Nhật Bản lý do trở thành xu hướng năm 2018 )

Thị trường xuất khẩu lao động Hàn Quốc: 2.708 người, bình quân mỗi tháng Hàn Quốc tiếp nhận 541 người. Quy mô tiếp nhận lao động VN tăng 17,68%  so với cùng kỳ năm trước. Trong tháng 5 con số này là 944 người. ( tìm hiểu cách thức  ➤   đăng ký đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc chính quy )

Thị trường xuất khẩu lao động Macao: 77 người, bình quân mỗi tháng Macao tiếp nhận 15 người, giảm 64,67%  so với cùng kỳ năm trước. Riêng tháng 05, Macao tiếp nhận 06 người. ( xem ➤ chương trình xuất khẩu lao động tại Macau lương 12-30tr tại đây )

  1. Khu vực Đông nam Á

Có 485 lao động Việt Nam đi làm việc tại thị trường này, chiếm 1% tống số lao động đưa đi. Trong đó lao động sang làm việc tại Malaysia vẫn có quy mô tiếp nhận lớn nhất là 419 người, chiếm 86,39% số lao động đưa đi trong khu vực này và giảm 14,14% so với cùng kỳ năm trước. Bình quân mỗi tháng thị trường này tiếp nhận 84 lao động.
Singapore tiếp nhận 57 người ( Tìm hiểu ➤ 10 điều cần biết về thị trường lao động Singapore lương cao và hấp dẫn nhất Đông Nam Á ?) , thi trường Lào: 9 người.

  1. Khu vực Trung Đông và Châu Phi

Thị trường các nước khu vực Trung Đông tiếp nhận 1.128 lao động, chiếm 2,33% tổng số lao động đưa đi, giảm 30,49% so với số lao động đưa đi cùng kỳ năm trước.Trong 5 tháng đầu năm  các doanh nghiệp chỉ cung ứng lao động cho ba thị trường, đó là: Ả Rập Xê-Út: 862 người, giảm 41,36% so với cùng kỳ năm trước, Qatar: 61 người, tăng gần gấp 2 lần so với cùng kỳ năm trước và Kuwait: 205 người.

Số lao động đi làm việc tại các nước Châu Phi là 539 người, chiếm 1,14% tổng số lao động đưa đi, tăng 68,96% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, chỉ có 1 thị trường  tiếp nhận lao động, đó là: Algieri: 539 người , tăng gần 70% so với cùng kỳ năm trước. 

  1. Các khu vực khác

Lao động đi làm việc tại các thị trường khác là 740 người, chiếm 1,53% tổng số lao động đưa đi. Trong đó thị trường Thổ Nhĩ Kỳ: tiếp nhận 36 người, Rumani: 527 người, Hoa Kỳ: 13 người, Italia: 18 người và CH Sip: 38 người. Hiện số lao động này có việc làm ổn định và thu nhập tốt.

Số liệu thống kê cũng cho biết lao động nữ đưa đi là 17.702 người, chiếm 36,63% , tăng 7,18% so với cùng kỳ năm trước.

Nếu trong 5 tháng đầu năm có 22 thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam, thì chỉ có 3 thị trường tiếp nhận với quy mô từ 1.000 lao động trở lên, bao gồm Đài Loan, Nhật Bản và Hàn Quốc.

Tóm lại trong 5 tháng đầu năm 2018, sự vận động của thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam cũng như thực trạng thị trường của Quý I năm nay, đó là các thị trường tiếp nhận lớn lao động Việt Nam tập trung vào các nước (lãnh thổ) thuộc khu vực Đông Bắc Á. Xu hướng trong các tháng tới các thị trường này vẫn tiếp tục có nhu cầu lớn tiếp nhận lao động VN, đặc biệt là hai thị trường Đài Loan và Nhật Bản – Đây là hai thị trường hiện tiếp nhận lao động VN với quy mô lớn nhất, chiếm 90% tổng số lao động đi trong năm tháng qua.

Phản ánh của lao động đang làm việc tại các thị trường lao động ( đang cập nhập thêm…)

Nên đi xuất khẩu lao động Đài Loan năm 2018:

Nên đi xuất khẩu lao động nước nào lương cao xu hướng xuất khẩu lao động
Nên đi xuất khẩu lao động nước nào lương cao xu hướng xuất khẩu lao động

 

Check Also

Hỏi đáp: Từng có tiền án, tiền sự có đi XKLD Nhật Bản được không?

Mới đây bộ phận tư vấn phía công ty chúng tôi nhận được rất nhiều …

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *