Home » Hỏi đáp, tư vấn,tin tức về xkld » Nên đi xuất khẩu lao động nước nào lương cao xu hướng xuất khẩu lao động năm 2019

Nên đi xuất khẩu lao động nước nào lương cao xu hướng xuất khẩu lao động năm 2019

Nên đi xuất khẩu lao động nước nào lương cao xu hướng xuất khẩu lao động năm 2019 các thi trường nào ổn định , các thi trường mới và hợp pháp .

Tổng quan thị trường xuất khẩu lao động đầu năm 2019 theo thống kê của hiệp hôi xuất khẩu lao động Vamas

Theo số liệu thống kê, năm 2018, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 142.860 lao động (50.292 lao động nữ ) vượt 30% so với kế hoạch năm 2018 (kế hoạch năm 2018 đưa 110.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài), tăng 06% so với năm 2017 (năm 2017, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 134.751 lao động).

Tổng quan thị trường tiếp nhận lao động phân theo khu vực cho thấy:

  1. Khu vực Đông Bắc Á

Số lao động đi làm việc tại khu vực Đông Bắc Á là 124.591 người, chiếm tỷ trọng 95,05%tổng số đưa đi, tăng 11,18%  số lượng lao động đưa đi so với cùng kỳ năm trước. Trong đó:

Thị trường xuất khẩu lao động Đài Loan: Đài Loan tiếp tục là thị trường dẫn đầu về quy mô tiếp nhận lao động với 57.268 người, bình quân thị trường này mỗi tháng tiếp nhận gần 5.206 người ( xem ➤ thông tin chương trình đi xuất khẩu lao động Đài Loan có gì mới )

Thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản: Tiếp đến là thị trường Nhật Bản vớiNhật Bản: 68.737 lao động (27.610 lao động nữ ) ( Xem ➤ thông tin chương trình đi xuất khẩu lao động Nhật Bản lý do trở thành xu hướng năm 2019 )

Thị trường xuất khẩu lao động Hàn Quốc: 6.020 người, ( tìm hiểu cách thức  ➤   đăng ký đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc chính quy )

Thị trường xuất khẩu lao động Macao: 77 người, bình quân mỗi tháng Macao tiếp nhận 15 người, giảm 64,67%  so với cùng kỳ năm trước.  ( xem ➤ chương trình xuất khẩu lao động tại Macau lương 12-30tr tại đây )

Trung Quốc với 34 người và Hồng Kông là 23 người.

  1. Khu vực Đông nam Á

Ngược lại ở khu vực Đông nam Á, quy mô tiếp nhận lại khá khiêm tốn với chỉ 1.180 lao động Việt Nam, tập trung chủ yếu ở 4 thị trường là Malaysia, Singapore Philippine và Lào.

 

( Tìm hiểu ➤ 10 điều cần biết về thị trường lao động Singapore lương cao và hấp dẫn nhất Đông Nam Á ?) , thi trường Lào: 9 người.

  1. Khu vực Trung Đông và Châu Phi

Tại thị trường các nước khu vực Trung Đông, quy mô tiếp nhận là 2.687 lao động, chiếm 2,05% tổng số lao động đưa đi. Lao động Việt Nam chủ yếu làm việc ở 5 quốc gia như: UAE; Ả rập Xê-út; Quatar; Cô oét và O man. Tuy nhiên, cả 5 thị trường này đều có sự sụt giảm lao động đáng kể.

Số lao động đi làm việc tại các nước Châu Phi là 539 người, chiếm 1,14% tổng số lao động đưa đi, tăng 68,96% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, chỉ có 1 thị trường  tiếp nhận lao động, đó là: Algieri: 539 người , tăng gần 70% so với cùng kỳ năm trước. 

  1. Các khu vực khác

Đối với một số thị trường mới như khu vực các nước Châu Âu, hiện đang tiếp nhận 1.656 người chiếm 1,26% tổng số lao đông đưa đi các nước. Một số nước có quy mô tiếp nhận đáng kể là Rumani; Slovakia; Ba Lan; Cộng hòa Sip. Tuy nhiên ở một số thị trường như Nga, Belarus, Bồ Đào Nha, Italia, Hungari…việc tiếp nhận lao động Việt Nam với quy mô vẫn còn khiêm tốn. Hiện số lao động trên đều có việc làm ổn định và thu nhập tốt.

★Tìm hiểu chương trình xuất khẩu lao động Balan lao động phổ thông ngành thực phẩm và nông nghiêp thu nhập trên 1000 usd /tháng

★ Tìm hiểu chương trình xuất khẩu lao động Rumani lao động phổ thông ngành thực phẩm và cơ khí xây dựng thu nhập tới 1000 usd /tháng

★ Tìm hiểu chương trình làm việc tại Newzeland thu nhập trên 50tr /tháng ( sau khi trừ ăn ở thuế …)

Theo đánh giá của VAMAS, với 28 thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong 11 tháng năm 2018, thì chỉ có 6 thị trường tiếp nhận với quy mô từ 1.000 lao động trở lên, bao gồm: Đài Loan, Nhật Bản, Malaysia, Hàn Quốc, Rumaia và Ả rập Xê út.

Nhìn chung, các thị trường tiếp nhận lớn lao động Việt Nam vẫn chủ yếu thuộc các nước (lãnh thổ) ở khu vực Đông Bắc Á, ngoài quy mô lao động tăng đáng kể vào thị trường Nhật Bản thì Rumania hiện đang là thị trường được nhiều doanh nghiệp quan tâm.

Cũng theo VAMAS, với số lượng đưa đi của 11 tháng qua đã vượt chỉ tiêu kế hoạch năm 31%, kết thúc năm 2018 chắc chắn quy mô đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài sẽ còn vượt chỉ tiêu kế hoạch ở mức cao hơn nữa./.

☛ Tư vấn chi tiết qua số hotline a Hùng 0914.367.315 hoăc chat qua inbox ☛ https://m.me/congtyxuatkhaulaodonguytin

Phản ánh của lao động đang làm việc tại các thị trường lao động ( đang cập nhập thêm…)

Nên đi xuất khẩu lao động Đài Loan năm 2019:

Nên đi xuất khẩu lao động nước nào lương cao xu hướng xuất khẩu lao động
Nên đi xuất khẩu lao động nước nào lương cao xu hướng xuất khẩu lao động

 

Check Also

13.415 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 10 năm 2019

Theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động đi làm …

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Call Now Button