Home » Xuất khẩu lao động Châu Mỹ » Xuất khẩu lao động Canada » Tuyển lao động tay nghề cao đi xuất khẩu tại Canada

Tuyển lao động tay nghề cao đi xuất khẩu tại Canada

Tuyển lao động tay nghề cao đi xkld canada

1. Điều kiện tham gia xuất khẩu lao động Canada

Nam nữ 19 đến 45 tuổi
Có bằng nghề (Đại học, cao đẳng, trung cấp)
Có kinh nghiệm nghề thực tế tại việt nam
Không mắc các bệnh truyền nhiễm(HIV,Viêm gan B,C..v.v..) + Đủ sức khỏe đi lao động tại nước ngoài
Không có tiền án, tiền sự
Tiếng anh (ielts 4.5 – 5 / toefl > 500) ( click vào các link tìm hiểu )
2. Nơi làm việc và mức lương

Saskatchewan – Canada
Mức lương 4500 – 5000 USD (Trước thuế)
3. Ngành nghề tuyển dụng xuat khau lao dong canada moi nhat

Danh sách ngành nghề đang cần tuyển của tỉnh bang Saskatchewan – chương trình nhập cư lao động quốc tế tay nghề cao – SINP.

Danh sách này được liệt kê theo mã số NOC của Cơ quan phát triển xã hội và nhân lực lao động canada (HRSDC):

Quản lý Xây dựng
Kỹ xư Xây dựng
Kỹ sư Cơ khí
Kỹ sư Điện và Điện tử
Nhà toán học, Thống kê học, và Chuyên viên Tính toán
Chuyên viên phân tích hệ thống thông tin và Tư vấn viên
Kỹ sư thiết kế phần mềm
Lập trình viên và Lập trình đa phương tiện
Kỹ sư công nghệ hóa học và kỹ thuật viên
Kỹ sư công nghệ sinh học và Kỹ thuật viên
Giám sát viên sản phẩm Nông nghiệp và Thủy sản
Kỹ sư cơ khí và kỹ thuật viên lao dong tai canada
Dự toán công trình viên
Kỹ sư và kỹ thuật viên ngành điện và điện tử
Kỹ thuật viên sửa chữa điện tử (thiết bị điện tử dân dụng và văn phòng)
Kỹ sư và kỹ thuật viên hỗ trợ
Kỹ sư và kỹ thuật viên khảo sát địa chất
Kỹ thuật viên mạng máy tính
Kỹ thuật viên hỗ trợ người dùng
Kỹ thuật viên kiểm thử hệ thống
Giáo sư và Giảng viên đại học
Nhân viên phát triển kinh doanh và Chuyên viên nghiên cứu Marketing và Tư vấn viên
Chuyên viên kinh doanh sản phẩm kỹ thuật và giao dịch bán buôn
Nhà thầu thi công và giám sát trong lĩnh vực kinh doanh, lắp đặt gỗ di lao dong canada
Nhà thầu Thực hiện và Giám sát trong lĩnh vực thương mại xây dựng, lắp đặt, sửa chữa và các dịch vụ khác
Thợ máy và Giám sát thiết bị máy và dụng cụ cơ khí
Thợ chế tạo dụng cụ và khuôn
Thợ lắp đặt tấm kim loại
Thợ lắp ráp và thợ chế tạo tấm và kim loại để xây dựng
Thợ hàn và Thợ vận hành các máy móc liên quan
Thợ điện (ngoại trừ thợ hệ thống điện và thợ điện công nghiệp)
Thợ điện công nghiệp
Nhân viên lắp đặt và sửa chữa thiết bị viễn thông
Thợ ống nước
Thợ làm ống, thợ lắp ráp máy sưởi và thợ đặt hệ thống gic-lơ
Thợ mộc
Thợ hồ
Thợ đổ bê tông
Thợ ốp lát
Thợ trát vữa, thợ lắp đặt và hoàn thiện tường thạch cao và thợ lát ván
Thợ lợp mái bằng và thợ lợp ván mái nghiêng
Thợ lắp đặt kính
Thợ cách điện, cách nhiệt, cách âm
Thợ sơn và thợ trang trí
Thợ lát sàn lao dong canada
Thầu khóa và trưởng kíp thao tác thiết bị nặng
Giám sát và điều phối viên lĩnh vực vận chuyển và vận tải đường bộ
Thợ máy công trường xây dựng và thợ máy công nghệp (ngoại trừ máy dệt công nghiệp)
Thợ cơ khí thiết bị hạng nặng
Thợ lắp đặt và sửa chữa hệ thống làm lạnh và điều hòa không khí
Thợ lắp đặt thiết bị cơ khí
Kỹ thuật viên ô tô và thợ cơ khí xe tải và xe bus và thợ cơ khí ô tô
Thợ sửa chữa phần thân vỏ xe gắn máy xuất khẩu lao động canada 2017
Thợ khoan dầu và khí đốt, nhân viên thử nghiệm dầu và khí đốt, nhân viên dịch vụ liên quan đến dầu hỏa và khí đốt
Nhà thầu dịch vụ nông nghiệp, giám sát nông trang, nhân công chăn nuôi gia súc
Quản đốc trong việc lọc dầu, xử lý khí đốt và hóa chất và dịch vụ công ích
Quản đốc trong quá trình chế biết thực phẩm, đồ uống và thuốc lá

Thông  tin tuyen lao dong di canada chính thức vui lòng liên hệ Anh Hùng 0914.367.315 

TOP 3 THỊ TRƯỜNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG ĐANG ĐƯỢC NHIỀU NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM LỰA CHỌN NHẤT NĂM 2018

I. Xuất khẩu lao động Đài Loan

Đài Loan được đánh giá là thị trường lao động nước ngoài truyền thống của Việt Nam với con số bất ngờ khi công bố số lượng lao động đăng ký đi dẫn đầu các thị trường khác cuối năm 2017.

Đặc biệt bắt đầu từ năm 2018 thời hạn gia hạn visa khi tham gia XKLĐ tại Đài Loan lên đến 15 năm. Đây là khoảng thời gian rất lớn, và chưa có một thị trường XKLĐ nào có thời gian hợp đồng lớn như vậy. Tại thị trường Nhật Bản, thời gian gia hạn visa tối đa cũng chỉ là 5 năm.

Người lao động tham gia XKLĐ Đài trở về nước có thể tham gia lại thị trường này lần 2, lần 3. Đây chính là điều tại sao người lao động lại chọn thị trường này để tham gia XKLĐ, đa số người lao động sau khi về nước đều có tâm lý không muốn làm việc ở quê nhà, mà muốn tiếp tục sang làm việc. Do mức lương và điều kiện sống nó thuận lợi hơn tại quê nhà.

Ngoài ra người lao động Việt Nam rất thích lựa chọn Đài Loan là đất nước để đi xuất khẩu lao động bởi vì:

  • Chi phí đi Đài Loan thấp hơn các thị trường như Nhật Bản, Úc và Hàn Quốc…
  • Thời gian xuất cảnh ngắn chỉ từ 3–4 tháng là đi được, thậm chí bay ngay trong tháng.
  • Thu nhập các công ty xuất khẩu lao động thông báo là khoảng 25.000–30.000 đài tệ/tháng. ( tuy thu nhập không bằng những thị trường xkld như Nhật Bản, Hàn Quốc tuy nhiên so với thu nhập lao động trong nước thì vẫn là con số lớn hơn rất nhiều) .
  • Hầu hết 100% lao động đăng ký đi Đài Loan đều trúng tuyển đơn hàng đi Đài Loan bởi điều kiện tuyển dụng xuất khẩu lao động Đài Loan không quá khắt khe,.

Nếu các bạn có nhu cầu đi xuất khẩu lao động Đài Loan có thể tham khảo thêm các đơn hàng xuất khẩu lao động Đài Loan tuyển dụng trực tiếp, tăng ca nhiều, lương cao mà phía công ty chúng tôi đang tuyển dụng >>>>TẠI ĐÂY<<<<

II. Xuất khẩu lao động nhật bản

Thời điểm hiện tại Nhật Bản được coi là thị trường có sức hút nhất đối với ngành xuất khẩu lao động (XKLĐ) Việt Nam với mức thu nhập cao, cá biệt có thể lên tới 50 triệu đồng / tháng và được coi là thị trường tương đối văn minh đối với nhiều người lao động.

Ngoài lao động phổ thông, Nhật Bản còn có nhu cầu tiếp nhận lao động theo diện kỹ thuật viên Nhật Bản. Đây chính là cơ hội cho những bạn trẻ có bằng cao đẳng trở lên sang làm việc và học tập tại Nhật Bản.

Đặc biệt, trong thời điểm hiện nay Nhật Bản đã hạn chế tuyển dụng lao động Trung Quốc và tập trung vào tuyển lao động Việt Nam và một số nước Đông Nam Á khác. Đồn thời, phía Nhật Bản cũng lên kế hoạch nhận lại các bạn thực tập sinh đã hoàn thành hợp đồng về nước trước đây. Nên người lao động Việt Nam, nhất là những lao động đã hết hợp đồng và về nước đúng hạn sẽ có cơ hội lớn trở lại Nhật Bản làm việc trong năm 2018.

Trên thực tế, Nhật Bản đã mở cửa rộng hơn với lao động Việt Nam sau khi các thỏa thuận liên Chính phủ được ký kết. Cụ thể là bớt khắt khe hơn với các chỉ tiêu tuyển dụng đầu vào, chiều cao, trình độ học vấn, ngoại ngữ, tay nghề, thời gian đăng ký xuất cảnh cũng được rút ngắn,…để lao động Việt Nam dễ dàng vượt qua các đợt thi tuyển sang làm việc tại nước này. Tuy nhiên, bớt khắt khe không có nghĩa là dễ dãi. Thị trường lao động xuất khẩu Nhật Bản vẫn được đánh giá là thì trường khó tính và khắt khe nhất.

Thực tế hiện nay số lượng người mong muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đang tăng mạnh, tuy nhiên Nhật Bản là thị trường khắt khe trong việc tuyển chọn do vậy không phải ai muốn đi nhật là cũng đi được.

Hơn nữa trung bình để được đi xuất khẩu lao động Nhật Bản bạn cần phải bỏ ra rất nhiều thời gian và công sức để học tiếng, rèn luyện thể lực và kỹ năng trong công việc của bản thân.

Để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được bạn cần đáp ứng được các yêu cầu cơ bản sau: 

Thứ nhất: Độ tuổi của bạn phải nằm trong độ tuổi lao động mà phía xí nghiệp Nhật Bản yêu cầu. Thường là từ 18 đến 30 tuổi, một số đơn hàng sẽ tuyển đến 35 tuổi như các đơn hàng về: May mặc, cơ khí, xây dựng, thủy sản…

Thứ hai: Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản thứ 2 rất quan trọng đó là sức khỏe. Bạn phải có sức khỏe tốt và không mắc phải những bệnh mà phía Nhật Bản cấm lao động nhập cảnh như: HIV, Viêm gan B, viêm phổi, giang mai, lậu… Bên cạnh đó, ít công ty lấy người có hình xăm hay dị tật trên cơ thể. Và phải có giấy chứng nhận sức khỏe do bệnh viện có giấy phép được bộ LĐTB&XH cấp để khám cho người đi lao động nước ngoài.

Thứ ba: Không có tiền án tiền sự (dù đã hết hạn cũng không đi được). Không bị hạn chế xuất cảnh và nhập cảnh vào Nhật. Chưa từng nhập cảnh vào Nhật Bản dưới bất kỳ hình thức nào.

Thứ tư: Phải thỏa mãn yêu cầu về chiều cao cân nặng để đảm bảo hiệu quả lao động (do chủ yêu cầu). Thường là: Nam tối thiểu cao 160 cm và nặng 50kg trở lên. Nữ cao tối thiểu 145cm và nặng 40kg trở lên. Không quá béo, quá gầy.

Thứ năm: Bạn phải có bằng tốt nghiệp cấp 2 trở lên hoặc tương đương mới được ứng tuyển đi lao động tại Nhật. Sau trúng tuyển bạn phải học tiếng Nhật để sang Nhật giao tiếp được với chủ sử dụng, phục vụ công việc và sinh hoạt tốt hơn.

Thứ sáu: Bạn cần có kinh nghiệm làm việc với đơn hàng yêu cầu có tay nghề. Có tay nghề và kỹ năng là lợi thế. Đây chỉ là những đơn hàng yêu cầu có tay nghề như: Đơn hàng may, đơn cơ khí… Còn các đơn hàng khác không yêu cầu có kinh nghiệm hay tay nghề.

Thứ bảy: Khi nghiệp đoàn hoặc công ty tiếp nhận phía Nhật sang thi tuyển thì bạn phải được họ chấp nhận (thi đậu) thì bạn mới chắc chắn đi được. Trong quá trình học tập sau khi thi đỗ đơn hàng không mắc phải sai phạm gì nghiêm trọng, như: Không phạm pháp, không bị thầy người Nhật ở trung tâm dạy tiếng kết luận bạn hay ăn cắp, ăn trộm, nữ giới không có bầu…

Thứ tám: Bạn sẽ phải chuẩn bị đầy đủ các khoản tài chính chi phí phải nộp trước khi xuất cảnh (tự có hoặc vay vốn ngân hàng). Các khoản chi phí này ở mỗi công ty xuất khẩu lao động là khác nhau, hoặc tùy theo mỗi đơn hàng tuyển dụng mà có mức phí đi khác nhau. Dao động khoảng 120 – 160 triệu.

Thứ chín: Bạn phải hoàn thiện đầy đủ các hồ sơ, giấy tờ mà công ty xuất khẩu lao động yêu cầu để cho công ty phái cử làm visa xuất cảnh.

Nói tóm lại xuất khẩu lao động Nhật Bản là thị trường xuất khẩu lao động vô cùng tốt nhưng lại tương đối khắt khe và nếu như bạn không kiên trì và chăm chỉ thì rất khó có thể trúng tuyển đơn hàng.

Nếu các bạn có nhu cầu có thể tham khảo thêm các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản mới nhất mà phía công ty chúng tôi đang tuyển dụng >>>>> TẠI ĐÂY <<<<<

III. Xuất khẩu lao động singapore

“Xuất khẩu lao động singapore sẽ có mức thu nhập không thua kém gì các đất nước khác” Đây là điều không ai phủ nhận đối với lĩnh vực xuất khẩu lao động nói chung và xuất khẩu lao động Singapore nói riêng. Khi đi xuất khẩu lao động Singapore hết một hợp đồng 3 tháng trừ đi các khoản chi phí ban đầu và chi phí sinh hoạt thì bạn có thể để ra được khoảng 300 đến 350 triệu đồng. Với những lao động có trình độ chuyên môn cao thì bạn sẽ được hưởng mức lương và chế độ ưu đãi cao hơn rất nhiều.

Đừng cố chờ đợi một công việc thích hợp, lương cao ở trong nước khi bạn mới vừa ra trường, phải là một người xuất sắc thì may ra mới tìm được công việc đúng chuyên môn và thu nhập cao khi mới ra trường. Tại sao bạn không làm việc tại Singapore một thời gian để rèn luyện kỹ năng, kiến thức, ngôn ngữ rồi sau đấy về tìm một công việc như mình mong muốn cũng đâu đã muộn.

+ Đối với lao động đã giao tiếp tốt bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh thì thời gian xuất cảnh chỉ từ 2 tuần — 1 tháng. Lao động được hưởng chế độ phúc lợi tốt và làm việc trong môi trường sống văn minh.

+ Đa số lao động hiện nay đi xuất khẩu lao động đều là lao động phổ thông, chưa có tay nghề cũng như ngoại ngữ. Vậy nên nếu bạn là sinh viên hay những người đã có tay nghề và ngoại ngữ thì bất cứ một doanh nghiệp nào cũng đều muốn tuyển dụng bạn. Họ sẽ đưa ra những mức lương khởi điểm cao, chế độ lao động hấp dẫn. Tại Singapore đôi khi lao động còn được đưa ra mức lương theo yêu cầu của họ, có quyền định cư tại Singapore hoặc bảo lãnh người thân.

Các bạn có thể tham khảo một số đơn hàng xuất khẩu lao động Singapore với mức lương cực cao dưới đây: 

 

Có thể nhận thấy rằng Xuất khẩu lao động Singapore là một thì trường xuất khẩu lao động có tay nghề cao, bằng cấp và có tay nghề tốt. Tuy nhiên không có gì là không thể nếu bạn thật sự có mong muốn và có nghị lực phải không nào.

Tính đến thời điểm hiện nay, pháp luật của Việt Nam không cho phép các Công ty đưa lao động đi làm việc ở Singapore và các nước ngoài dưới hình thức hợp đồng tư vấn dịch vụ, hỗ trợ visa. Vì vậy, các bạn phải cảnh giác với các nguồn tin tuyển lao động sang Singapore làm việc. Đây là thị trường khá khắt khe trong việc tuyển chọn lao động và hiện tại Việt Nam mới có duy nhất một công ty được cấp phép tuyển dụng nhưng chưa được thu phí. Chính vì vậy người lao động thiếu hiểu biết luôn luôn là con mồi béo bở cho những cò mồi lừa đảo và các công ty môi giới xuất khẩu lao động singapore không uy tín.

Nếu các bạn có nhu cầu xuất khẩu lao động đi singapore các bạn có thể tham khảo thêm các đơn hàng xuất khẩu lao động singapore mới nhất >>>>TẠI ĐÂY<<<<

Trên đây chúng tôi đã giới thiệu cho các bạn về thực tết xuất khẩu lao động Mỹ và top 3 thị trường xuất khẩu lao động đang được người lao động Việt Nam ưa chuộng nhất. Dù là Nhật Bản, Đài Loan hay Singapore hay bất kỳ một thị trường xuất khẩu lao động nào khác. Các bạn đừng sợ hãy quyết định một cách thật đúng đắn định hướng của bản thân. Và điều quan trọng nhất đó là chọn nơi gửi gắm ( các doanh nghiệp xuất khẩu lao động uy tín ) để được giúp đỡ một cách cụ thể và chân thành nhất.

Công ty xuất khẩu lao động uy tín chúc các bạn thành công!

 

Tuyển lao động tay nghề cao đi xuất khẩu tại Canada

Check Also

Tuyển 250 công nhân ngành xây dựng , sắt ,mộc ,điện…làm tại Rumani thu nhập tới 25tr /tháng bao ăn ở.

Tuyển 250 công nhân ngành xây dựng , sắt ,mộc ,điện…làm tại Rumani thu nhập …

3 comments

  1. vui lòng tư vấn cho em đi xkld CH Síp. Chi phí hết bao nhiêu??

  2. cho tôi hỏi, có iel 4.5 và bằng cao đẳng điện tử viễn thông có thể làm được việc nào, hoặc có cơ hội đào tạo ko ?

  3. tôi kĩ sư xây dựng, chưa có bằng tiếng anh, muốn sang canada lao động, xin tư vấn , 0917660173

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *