Theo thống kê của Sở LĐ-TB&XH, 6 tháng đầu năm, toàn tỉnh có 589 lao động đi làm việc tại nước ngoài theo các chương trình xuất khẩu lao động (cùng kỳ năm 2016 là 400 người). Như vậy, công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) trên địa bàn tỉnh đang có chiều hướng tăng trở lại, mở ra nhiều cơ hội giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động.
I. Tình hình xuất khẩu lao động tại Quảng Ninh
Trong thời gian qua, xuất khẩu lao động Nhật bản tại tỉnh Quảng Ninh được triển khai, nhằm mục đích giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện cuộc sống cho nhiều người dân. Tuy nhiên, thực tế hiệu quả trong công tác xuất khẩu lao động vẫn chưa cao, lượng lao động tham gia còn nhiều hạn chế. Vì vậy, việc giải quyết những khó khăn, nâng cao chất lượng lao động là điều cần thiết.
Hơn nữa, tại thị trường lao động Quảng Ninh người lao động cũng dễ dàng tìm được việc làm nên người dân không mấy mặn mà với việc đi xuất khẩu lao động. Nhưng một số thị trường có mức lương cao như Nhật Nga, thì lại đòi hỏi nhiều yêu cầu nên nhiều lao động tại Quảng Ninh không thể đáp ứng được nhu cầu của nhà tuyển dụng.
Còn đối với các lao động ở vùng sâu, vùng xa thì nền kinh tế khó khăn, lao động muốn tham gia để có thể xóa đói giảm nghèo, nâng cao đời sống vật chất thì lại gặp khó khăn về học vấn, khả năng chuyên môn, khả năng ngoại ngữ. Đây là những nguyên nhân dẫn tới tình trạng xuất khẩu lao động trên toàn địa bàn găp nhiều khó khăn.
Xác định XKLĐ là một trong những giải pháp hiệu quả trong giải quyết việc làm và giảm nghèo trên địa bàn; đồng thời, đây cũng là điều kiện tốt để thị trường lao động trên địa bàn tỉnh có cơ hội hội nhập với thị trường lao động quốc tế, từng bước nâng cao trình độ và xây dựng tác phong làm việc khoa học cho người lao động, đáp ứng yêu cầu phát triển trong thời gian tới của tỉnh. Bởi vậy, trong thời gian tới các ngành chức năng sẽ tiếp tục đẩy mạnh nhiều hoạt động phối hợp tuyên truyền nâng cao nhận thức của người lao động. Phối hợp đồng bộ giữa các cơ quan chức năng và các doanh nghiệp XKLĐ, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động có nhu cầu xuất khẩu.
II. Quảng Ninh cần đẩy mạnh hơn nữa công tác đào tạo và tuyển dụng xuất khẩu lao động
Thời gian qua, để nâng cao hiệu quả công tác XKLĐ trên địa bàn, nhiều giải pháp đã được triển khai. Các cấp, các cơ quan chức năng trong tỉnh đã đẩy mạnh tuyên truyền, lồng ghép qua các buổi tập huấn, nói chuyện chuyên đề tổ chức tại các địa phương trên địa bàn tỉnh; phát tờ rơi; tư vấn trực tiếp, tuyên truyền, giải thích, cung cấp hồ sơ và hướng dẫn người lao động tham gia XKLĐ… Qua đó, giúp người lao động nắm bắt được đầy đủ những chủ trương, chính sách XKLĐ của Nhà nước, của tỉnh đang thực hiện; các doanh nghiệp XKLĐ, tham gia tuyển lao động đi XKLĐ; các thị trường lao động đang có nhu cầu tiếp nhận lao động như Hàn Quốc, Nhật Bản, Malaysia, các nước Trung Đông… Trong năm qua, Sở đã phối hợp tuyên truyền về công tác XKLĐ tại 30 xã trên địa bàn tỉnh cho hơn 3.000 lượt người, phát trên 100.000 tờ rơi tuyên truyền về XKLĐ.
Bên cạnh đó, tỉnh cũng triển khai nhiều chính sách ưu đãi, hỗ trợ lao động trong tỉnh đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn. Cụ thể: Người lao động có hộ khẩu thường trú tại Quảng Ninh từ đủ 12 tháng trở lên, đủ điều kiện đi XKLĐ được vay vốn với lãi suất ưu đãi từ ngân hàng CSXH với mức tối đa 50 triệu đồng/người, hỗ trợ chi phí đào tạo ngoại ngữ và giáo dục định hướng tối đa 1,5 triệu đồng/người; người lao động thuộc hộ nghèo hoặc dân tộc thiểu số, người có công hoặc thân nhân người có công với cách mạng… được hỗ trợ chi phí học ngoại ngữ và giáo dục định hướng, học nghề, khám sức khoẻ trước khi xuất cảnh, làm hộ chiếu, visa và lệ phí làm lý lịch tư pháp. 6 tháng đầu năm nay, Ngân hàng CSXH tỉnh đã cho 30 người vay trên 900 triệu đồng để XKLĐ…
Trong thời gian sắp tới các ban ngành chức năng sẽ tiếp tục thúc đẩy nhiều hoạt động tuyên truyền nâng cao nhận thức của người dân, tạo điều kiện cung cấp những thông tin xuất khẩu lao động chính xác cho người lao động. Hơn nữa để bảo vệ quyền lợi cho người lao động, các bộ ban ngành liên quan cũng sẽ tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra giám sát chặt chẽ hoạt động của các doanh nghiệp xuất khẩu lao động.
[table “16” not found /]
Tình hình xuất khẩu lao động tại tỉnh Quảng Ngãi
