Thân Thị Lý, 29 tuổi, lừa tuyển 140 người xuất khẩu sang Hàn Quốc làm việc theo diện bảo lãnh tôn giáo, chiếm đoạt 6,2 tỷ đồng.
Ngày 20/7, Lý, quê Bắc Giang, bị Công an quận Nam Từ Liêm khởi tố để điều tra tội Lừa đảo chiếm đoạt tài sản. Nghi can được tại ngoại, được áp dụng biện pháp ngăn chặn do đang nuôi con nhỏ.
Theo cảnh sát, đầu tháng 3/2020, Lý thành lập Công ty cổ phần cung ứng nhân lực thương mại quốc tế Toàn Cầu với nghề kinh doanh là cung ứng, giới thiệu việc làm trong nước. Lý vay lãi một tỷ đồng để hoạt động nhưng đúng thời điểm Covid- 19 nên nợ chồng chất, lãi phát sinh ngày càng cao.
Công ty của Lý không được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người đi lao động nước ngoài. Tuy nhiên, đầu tháng 6/2020, Lý cho rằng có thể đưa người lao động sang Hàn Quốc theo diện xin bảo lãnh tôn giáo (xin Visa D6). Nghi phạm đăng thông tin tuyển theo diện này với mục đích lừa thu tiền để dùng trả nợ, chi tiêu cá nhân.
Lý còn bị cáo buộc chiếm đoạt tiền của người đi xuất khẩu lao động theo diện kết hôn với người Hàn Quốc và du học. Mỗi trường hợp Lý thu phí đặt cọc từ 10 triệu đồng đến 3.000 USD (gần 70 triệu đồng).
Để tạo niềm tin với nạn nhân, Lý trực tiếp tư vấn, thu tiền, đưa đi khám sức khoẻ và đưa đến Đại sứ quán Hàn Quốc xin visa. Khi đến thời hạn, người lao động giục hỏi kết quả, chị ta thuê một người làm thư mời “cha xứ nhà thờ” Hàn Quốc giả và visa giả gửi cho nạn nhân.
Tại cơ quan điều tra, Lý thừa nhận vì cần tiền nên đã phạm tội. Cảnh sát xác định, Lý đã lừa 140 lao động và chiếm đoạt hơn 6,2 tỷ đồng.
Do nhu cầu đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc luôn rất cao nên các đối tượng có rất nhiều chiêu trò lừa đảo người dân nhẹ dạ cả tin vì vậy tôi sẽ cung cấp các thông tin chính thống đến cho các ace nhu cầu đi làm hàn quốc như sau :
Hiện nay đi lao động Hàn Quốc có các chương trình sau:
1- Chương trình EPS:
Luật Cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc được Quốc hội Hàn Quốc thông qua ngày 16/8/2003, quy định Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (gọi tắt là Chương trình EPS), có hiệu lực từ ngày 16/8/2004. Theo quy định của Luật này, các doanh nghiệp Hàn Quốc khi không tuyển dụng được lao động trong nước sẽ được phép tuyển dụng lao động nước ngoài với số lượng nhất định; việc giới thiệu, quản lý toàn bộ các vấn đề liên quan đến người lao động nước ngoài do Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc thực hiện. Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc đã ký Bản Ghi nhớ với các nước để phái cử và tiếp nhận lao động đến Hàn Quốc làm việc.
2- Chương trình kỹ sư visa E7: