THAM GIA PHỎNG VẤN JINKO SOLAR SOLAR TECHNOLOGY SDN. BHD (JINKO)
BẠN HỎI, CHÚNG TÔI TRẢ LỜI!
Trước khi quyết định tham gia phỏng vấn tuyển dụng vào Công ty Pin năng lượng mặt trời JINKO SOLAR TECHNOLOGY SDN. BHD (JINKO), Bang Penang, Malaysia, có rất nhiều băn khoăn, thắc mắc mà trong phạm vi một tờ rơi, một mẩu thông báo HOANG HA 3HR cung cấp không thể nào đáp ứng được kỳ vọng của người lao động, nhất là ở thời điểm ngày phỏng vấn đã cận kề!
HOANG HA 3HR tổng hợp lại những câu hỏi quan trọng, có tính bao trùm nhất mà hầu hết các bạn lao động đều quan tâm để khi tham gia phỏng vấn, các bạn sẽ mang trong mình một tâm lý thực sự thoải mái, yên tâm và kết quả nhất định sẽ khả quan hơn!
Mục lục
Câu hỏi (Q): JINKO nằm ở khu vực nào của Malaysia và sản xuất sản phẩm gì?
Trả lời (A): JINKO hiện có 8 nhà máy hoạt động tại Bang Penang, Malaysia (khu vực đất liền Bang Penang), hiện đang xây dựng nhà máy thứ 9 tại khu vực Batu Kawan (đầu cầu Penang 2), là khu vực tập trung nhiều nhà máy lớn như IBIDEN, HOTAYI, INARI…
Sản phẩm của JINKO là các tấm pin năng lượng mặt trời được sản xuất qua nhiều công đoạn khác nhau được xuất khẩu tới trên 160 quốc gia. Công việc chủ yếu của công nhân Nữ là kiểm tra sản phẩm (QC) và một số công việc phù hợp khác, Nam phụ trách các công đoạn vất vả hơn như cắt ba via silicon, di chuyển các tấm panel… đòi hỏi sức khỏe và sự kiên trì.
Q. Lương cơ bản và thu nhập của lao động Việt Nam hiện tại?
A. Mức lương cơ bản theo quy định chung 1500RM/tháng, tương đương 8,5 triệu VND. Ngoài ra, người lao động sẽ được hưởng các khoản phụ cấp: Ăn 84RM (4RM/ca); Ca ngày 5RM, Đêm 15RM (Ca 4-2-4-2); KPI 100-200RM/tháng. Tổng thu nhập của lao động Việt Nam trong 3 tháng trở lại đây từ 3000-4500RM bao gồm cả làm thêm (tương đương 16-22 triệu VND)
Q. Bảo hiểm lao động và các khoản trừ tại Malaysia?
A. Theo quy định của Luật Lao động Malaysia, lao động nước ngoài được tham gia (chủ trả chi phí) Bảo hiểm Y tế (2 loại – Thông thường 200RM/năm & Mở rộng 7500RM/năm); Bảo hiểm tử vong (chi trả đưa thi hài về nước) & SOCSO (Bảo hiểm trợ cấp lao động) và KHÔNG có bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu như lao động tại Việt Nam.
Người lao động hiện tại không bị trừ bất kỳ khoản nào từ lương và thu nhập khi làm việc tại JINKO
Q. Chỗ ở và Phương tiện đi làm?
A. JINKO cung cấp chỗ ở (ký túc xá) miễn phí cho người lao động với số lượng người hợp lý theo tiêu chuẩn RBA. Tuy nhiên, tùy từng điều kiện mà người lao động có thể hoặc không được tự nấu ăn trong ký túc xá.
Công ty có xe buýt miễn phí đưa đón công nhân đi làm hàng ngày.
Q. Giấy phép lao động và Hộ chiếu?
A. Người lao động được đưa đi khám sức khỏe trong thời hạn 15 ngày sau khi nhập cảnh Malaysia. Nếu đạt sẽ được cấp Giấy phép lao động thời hạn 1 năm và được gia hạn hàng năm.
Hộ chiếu sau khi được cấp giấy phép lao động (dán trong hộ chiếu) sẽ được trả cho người lao động giữ hoặc công ty giữ hộ (có sự đồng ý bằng văn bản của người lao động) để tránh thất lạc/hư hỏng/mất.
Q. Chế độ Nghỉ phép, Nghỉ ốm, Nghỉ lễ hàng năm?
A. – 8 ngày phép/2 năm làm việc đầu tiên: Người lao động được khuyến khích nghỉ hết phép và chỉ được tích lũy phép trong 2 năm
– Nghỉ ốm 14 ngày: Phải có giấy xác nhận của bác sĩ (MC) mới được nghỉ ốm có hưởng lương
– Nghỉ lễ 11 ngày (có ngày lễ của Malaysia và Bang Penang)
Q. Thời hạn hợp đồng và gia hạn?
A. Người lao động ký và thực hiện hợp đồng lao động có thời hạn 2 năm và có thể được gia hạn khi có sự đồng thuận của hai bên. Nếu một trong hai bên không muốn gia hạn thì người lao động được trả tiền vé máy bay về nước và thanh toán các khoản còn tồn đọng như lương, bảo hiểm (nếu có)…
Q. JINKO áp dụng chính sách tuyển dụng MIỄN PHÍ, người lao động có phải nộp đặt cọc không?
A. Người lao động tham gia tuyển dụng sang làm việc cho JINKO sẽ được đài thọ các chi phí xuất cảnh (Khám sức khỏe, Visa, Hộ chiếu, Vé máy bay, đi lại, Ảnh) và KHÔNG phải nộp bất kỳ khoản nào, kể cả TIỀN ĐẶT CỌC! Tất cả các khoản được đài thọ này được nhận lại trước khi xuất cảnh và không bị trừ vào lương sau khi sang làm việc tại Malaysia.
Q. MIỄN PHÍ thì trách nhiệm của HOANG HA 3HR có hỗ trợ người lao động khi gặp khó khăn không?
A. Chính sách Xuất khẩu Lao động Miễn phí (RBA) được HOANG HA 3HR thực hiện với thị trường Malaysia trong nhiều năm qua và đã có hàng ngàn lao động hưởng lợi từ chương trình này. Từ khi người lao động quyết định tham gia sẽ được hỗ trợ tư vấn hoàn thiện hồ sơ ứng tuyển và xin visa, xuất cảnh, được nhận lại chi phí đã ứng trước đến khi người lao động kết thúc hợp đồng về nước và thanh lý hợp đồng.
Bất kỳ khi nào người lao động gặp khó khăn tại Malaysia và liên hệ với chúng tôi cần sự trợ giúp, chúng tôi luôn sẵn sàng tư vấn, định hướng cách giải quyết và nếu cần có thể cử cán bộ có hiểu biết, kinh nghiệm, tinh thần trách nhiệm cao sang Malaysia để hỗ trợ người lao động.
Nhà máy sx thiết bị y tế Ức Thái ,Nam Đồn, Đài Trung
