Tuyển 100 nam xây dựng tại Ả Rập Xê Út lương từ 8-12tr được nợ phí.( tuyển liên tục )
Cần tuyển số lượng lớn nam lao động xây dựng đi làm việc cho Dự án xây dựng của Tập Đoàn J&P
(Hy Lạp) tại Ả Rập -Xê – Út với các điều kiện và tiêu chuẩn sau:
1. Nghành nghề: Cơ cấu nghề và mức lương theo danh mục kèm theo.
2. Nơi làm việc: Dự án của Tập đoàn J&P (Hy Lạp) tại Ả rập Xê út.
3. Điều kiện tuyển dụng: Nam lao động xây dựng.
– Tuổi từ 21 – 49 tuổi (năm từ 1994 đến 1966), cao từ 160cm trở lên, Đối với Ả rập Xê út đủ 21 tuổi)
– Có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh như viêm gan B, C, HIV/AIDS, lao phổi, tim mạch, các bệnh truyền
nhiễm khác, không có các hình xăm trên cơ thể.
– Ưu tiên những người có kinh nghiệm trong nghề, đã đi làm ở nước ngoài, có chứng chỉ nghề….
4. Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động:
– Thời hạn hợp đồng lao động là 02 năm và được gia hạn tùy theo trình độ nghề và ý thức làm việc.
– Thời gian làm việc: 8h/ngày, 06 ngày/tuần.
– Làm thêm giờ: Được chủ sử dụng bố trí tối thiểu 02h/ngày và 02 ngày nghỉ thứ sáu/tháng và trợ cấp làm
thêm được tính theo luật lao động của Ả Rập – Xê – Út.
– Chủ sử dụng trợ cấp tiền ăn, ở và các chi phí khác theo luật pháp nước sở tại; Chủ sử dụng đài thọ tiền vé
máy bay lượt đi và về khi hoàn thành hợp đồng; Người lao động được về nước nghỉ phép sau 2 năm làm
việc.
– Chính sách bảo hiểm, điều trị y tế… theo quy định của luật pháp của Ả Rập – Xê – Út.
5. Tiền nộp trước khi xuất cảnh:
– Đối với lao động có nghề: 33.600.000 VNĐ
– Lao động phổ thông: 31.400.000 VNĐ
– Người lao động nộp trước 13.000.000VNĐ trước khi xuất cảnh. Số tiền còn lại 20.600.000VNĐ sẽ được
khấu trừ vào tiền lương trong 04 tháng. Ba tháng đầu, mỗi tháng khấu trừ 5.000.000VNĐ, tháng thứ tư khấu
trừ 5.600.000VNĐ.
6. Chính sách hỗ trợ đối với người lao động:
– Được hỗ trợ thủ tục vay vốn tại Ngân hàng Nông nghiệp & PTNT hoặc Ngân hàng chính sách XH.
– Người lao động được phát miễn phí trang phục, tư trang trước khi xuất cảnh (2 áo, 01 quần, túi sách tay,
khẩu trang, mũ chống nắng) và được miễn phí các xét nghiệm cơ bản trước khi xuất cảnh.
– Trong trường hợp người lao động phải về nước trước hạn không phải do lỗi của người lao động, Công ty
có chính sách hỗ trợ thỏa đáng để người lao động tái hòa nhập và ổn định cuộc sống.
7. Thời gian dự tuyển: Tuyển liên tục vào các ngày trong tuần (Xét tuyển qua hồ sơ).
– Thời gian xuất cảnh: 01 tháng kể từ khi trúng tuyển (tùy theo tiến độ hoàn tất hồ sơ của người lao động).
8. Hồ sơ đăng ký dự tuyển: Phiếu đăng ký dự tuyển (mẫu kèm theo), CMT hoặc hộ chiếu phôtô, bằng cấp,
chứng chỉ nghề (nếu có) và 04 ảnh (4cm x 6cm). Do tiến độ yêu cầu xuất cảnh sớm (đã có Block VIZA),
người lao động cần hoàn tất ngay hộ chiếu và lý lịch tư pháp của Sở Tư pháp tỉnh.
Liên hệ Anh Sĩ 094.385.8598