Theo thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH), 2 tháng đầu năm 2019, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 18.377 lao động, trong đó có 6.141 lao động nữ.
- Thành phố Nhật Bản mở kênh thông tin bằng tiếng Việt
- Lao động Việt với tinh thần Nhật “tinh thần học hỏi, quyết tâm cầu tiến và chăm chỉ”
Cụ thể, theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, trong tháng 2-2019, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 8.994 lao động. Trong đó những thị trường tiếp nhận số lượng lớn lao động Việt Nam gồm các thị trường: Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc. Như vậy, trong 2 tháng đầu năm 2019, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 18.377 lao động (6.141 lao động nữ), đạt 16% kế hoạch năm 2018.
Theo đánh giá của Cục Quản lý lao động ngoài nước, nhu cầu tiếp nhận lao động Việt Nam tại các thị trường xuất khẩu ngày càng được mở rộng. Năm 2018 những thị trường tốt chiếm tỷ trọng lớn, với 95% lao động làm việc ở 3 thị trường tốt nhất là Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan (Trung Quốc). Năm 2019, các thị trường có thu nhập tốt như: Nhật Bản, Hàn Quốc tiếp tục có nhiều hứa hẹn, là cơ hội lớn cho người lao động.
Bộ LĐ-TB&XH đặt mục tiêu đưa được 120.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm nay. Người lao động sẽ có nhiều cơ hội lựa chọn những thị trường minh bạch, chất lượng, thu nhập cao.