So sánh giữa tu nghiệp sinh Nhật Bản và thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản ?

So sánh giữa tu nghiệp sinh Nhật Bản và thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản ?

Hiện nay các bạn lao động có nhu cầu tìm hiểu đi xuất khẩu lao động nhật bản thường gặp từ 2 thuật ngữ chuyên nghành là tu nghiệp sinh nhật bản và thực tập sinh nhật bản vậy đó là hình thức thế nào ?

Tu nghiệp sinh nhật bản :

tu nghiệp sinh là một chương trình được chính phủ Nhật Bản hỗ trợ và tạo điều kiện để các lao động ở các nước khác có cơ hội làm việc tại Nhật Bản trong các lĩnh vực ngành nghề khác nhau. Tu Nghiệp Sinh sẽ vừa học vừa làm việc ở các công ty của Nhật Bản với thời gian là 3 năm. Lương của tu nghiệp sinh cũng cao hơn hẳn so với làm việc ở Việt Nam. Nhật Bản giúp đỡ cho Việt Nam đào tạo lao động chất lượng cao trong các lĩnh vực nghề, xây dựng, dệt may, cơ khí, sản xuất máy móc, đồng thời giúp các nhà máy xí nghiệp của Nhật Bản giải quyết được vấn đề thiếu nhân công trầm trọng đang diễn ra.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã kí với Hiệp hội Phát triển nhân lực quốc tế của các doanh nghiệp vừa và nhỏ Nhật Bản hay còn gọi là Nghiệp Đoàn (IMM Japan) một cam kết hợp tác cùng nhau giải quyết vấn đề việc làm cho lao động Việt Nam, Nghiệp Đoàn này được giao nhiệm vụ tuyển chọn, tiếp nhận những tu nghiệp sinh người Việt sang tu nghiệp ở Nhật Bản, Chương trình đưa lao động Việt đi tu nghiệp tại Nhật Bản đã được thực hiện từ năm 2006 và duy trì cho đến nay.

Chương trình người lao động đi tu nghiệp tại Nhật Bản có 2 hợp đồng: hợp đồng 03 năm và tu nghiệp theo hợp đồng 01 năm.

Quyền lợi của tu nghiệp sinh làm việc tại Nhật Bản
Được nhận vào tu nghiệp tại một công ty Nhật Bản.
Sau khi sang Nhật trong 10 tháng đầu tiên sẽ là huấn nghệ và họ sẽ nhận tiền trợ cấp huấn nghệ khoảng 80.000 yên/tháng trong năm đầu
Từ năm thứ hai trở đi tu nghiệp sinh phải thi tuyển để lấy bằng nghề của Nhật, nếu thi đỗ và có bằng nghề thì sẽ được gọi với tư cách mới là “Thực tập sinh”, được nhận lương theo hợp đồng trương đương với lương người Nhật tập sự theo quy định của Luật lao động tiêu chuẩn Nhật Bản.
Sau khi hoàn thành hợp đồng tu nghiệp, về nước đúng thời hạn sẽ được hỗ trợ một khoản tiền để tái hòa nhập và phát triển sự nghiệp như sau:
600.000 yên( khoảng 500tr ), đối với tu nghiệp sinh đi tu nghiệp theo hợp đồng tu nghiệp 03 năm.
200.000 yên ( khoảng 170tr) , đối với tu nghiệp sinh đi tu nghiệp theo hợp đồng tu nghiệp 01 năm.

Chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản :

Đã từ năm 2012 đến nay, các công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản trên thị trường việt nam được cấp phép đều thay đổi chương trình đi “Tu nghiệp sinh Nhật Bản ” thành chương trình “Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản“. Bởi vì chương trình Tu nghiệp sinh có thời gian học tập dài hơn và mức lương cơ bản của tu nghiệp sinh đến năm thứ 2 học viên mới nhận được. Ngược lại đối với chương trình thực tập sinh, theo quy định Nhật Bản ngay từ tháng thứ 2 học viên đã có thể nhận trợ cấp theo luật lao động Nhật Bản.( chương trình này đem lại sự phấn khởi cho người lao động vì quyền lợi về lương chế độ đã tăng lên rất nhiều )

hiện nay vẫn có người vẫn gọi chương trình tu nghiệp sinh nhật bản vẫn chưa quen gọi là thực tập sinh kỹ năng nhật bản nhưng những người làm nghề xuất khẩu lao động đều hiểu chung nó là 1 .