LMIA Canada là gì ?

LMIA Canada Viết tắt của cụm từ (Labour Market Impact Assessment  – xem nguồn wiki ) là một văn bản đánh giá tình trạng việc thuê lao động nước ngoài có ảnh hưởng như thế nào đến tình hình lao động trong nước. Cũng như các nước khác chính phủ Canda luôn quan tâm và bảo vệ công việc cho công dân của mình

 LMIA được đánh giá và chia theo các mức nào?

•  LMIA sẽ theo hướng tích cực khi công việc đó đang thiếu nhân lực và lao động trong nước không đủ điều kiện để làm vị trí đó. Do đó, cần hỗ trợ từ lao động nước ngoài.
• LMIA sẽ theo hướng tiêu cực khi công việc đó không thiếu nhân lực, người dân Canada có thể cung cấp nhân sự phù hợp, nhà tuyển dụng không cần thuê thêm từ lực lượng lao động toàn cầu đến Canada làm việc
• LMIA sẽ theo hướng trung lập khi nhà tuyển dụng có thuê thêm lao động nước ngoài nhưng không làm ảnh hưởng tới lao động trong nước

Mục đích ra đời của LMIA :

• Ra đời với một mục đích chính đó chính là bảo vệ quyền lợi của người lao động tại Canada. Đồng thời được xem là một trong những chính sách của chính phủ Canada trong việc giảm tỷ lệ thất nghiệp, điều chỉnh nguồn nhân lực để phù hợp với nhu cầu sử dụng lao động

Vai trò của LMIA

• Đây được xem là một trong những phương pháp giúp cho chính phủ Canada có thể điều chỉnh được tỷ lệ thất nghiệp tại đây. Đồng thời chính phủ Canada có thể điều chỉnh các chính sách tuyển dụng và đào tạo nhằm cân bằng thị trường lao động.
• Thị trường lao động ở Canada luôn có sự biến động. Đối với nhiều vị trí làm việc nếu như thế này không cho phép tuyển thì những tháng trước lại cho phép tuyển. Đây chính là một trong những công cụ mà người ta dùng để phản ánh chỉ số thị trường trong một khoảng thời gian nhất định. 
• Đây được xem là công cụ giúp cho chính phủ ở Canada đánh giá tình trạng thiếu hụt lao động ở một ngành nghề nào đó. Từ đó họ có thể cho ra quyết định là có nên cấp giấy phép work permit hay không.

Đối với doanh nghiệp

• Là một trong những bước công nhận để doanh nghiệp tại Canada có thể thuê mướn người lao động tại nước ngoài. LMIA sẽ được cấp cho doanh nghiệp Nếu như doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng trong một khoảng thời gian dài mà không tuyển được người thích hợp.
• Giúp cho doanh nghiệp có thể giải quyết được tình trạng thiếu hụt lao động trong môi trường làm việc của mình. Đồng thời, tìm kiếm được những người có năng lực có kỹ năng giúp hỗ trợ cho công việc kinh doanh ngày càng tốt hơn.
•  Đồng thời giúp cho doanh nghiệp có thể tiết kiệm được một khoản chi phí đào tạo lao động có tay nghề. Tiết kiệm được thời gian và công sức mà tận dụng được nguồn lao động có kỹ năng và chuyên môn sẵn có từ những quốc gia khác.
• Giải quyết được vấn đề lao động ở một số ngành nghề mà mình kinh doanh mà người Canada không chịu làm. Chẳng hạn như một số ngành nghề như công nhân vệ sinh, công nhân nông trại, giúp việc, quản gia gia đình không thể thuê được người của Canada nhưng lại thuê được những nhân công ở Philippines, Ấn Độ, Mexico và Vùng Caribe

Đối với lao động nước ngoài

• Nhờ chính sách LMIA mà người lao động ở nước ngoài có cơ hội làm việc tại Canada.  Đây là một trong những nơi có môi trường làm việc tốt – Chế độ phúc lợi xã hội và sự quan tâm đầy đủ của chính phủ đến với người lao động.
• Bên cạnh đó đây được xem là một trong những cơ hội giúp họ có thể định cư lâu dài tại Canada. Họ có thể mang theo gia đình, cùng sinh sống và học tập tại môi trường học tập tốt nhất trên thế giới.

Điều kiện giúp doanh nghiệp có thể xin LMIA

Để giúp cho bạn đọc có thể hiểu rõ hơn LMIA là gì bài viết chia sẻ điều kiện để có xin LMIA tại Canada. Để có thể xin được văn bản này thì doanh nghiệp phải chứng minh được là vị trí tuyển dụng của mình không thể tìm được người lao động tại Canada đủ điều kiện.

Để có thể chứng minh được vị trí tuyển dụng của mình không thể thay được người lao động tại Canada thì khi bạn đăng tin tuyển dụng mà sau khoảng thời gian rất dài nhưng không tìm được ứng cử viên Canada phù hợp. Đây là một trong những yếu tố giúp bạn rất dễ dàng để xin được LMIA.

Những danh mục nghề nghiệp thường được cấp LMIA

Sau khi mà Doanh nghiệp nộp hồ sơ xin cấp LMIA sẽ được chấp nhận và xử lý. Thời gian được cấp văn bản này thường là 10 ngày làm việc cho những người lao động trong những ngành nghề sau đây:

Ngành nghề được yêu cầu nhiều nhất

Những ngành nghề có tính chuyên môn được trả lương bằng hoặc cao hơn mức lương trung bình của tỉnh hoặc vùng lãnh thổ. Đây là một trong những ngành nghề rất cần thiết cho sự phát triển của các dự án khai thác cơ sở hạ tầng và nguồn tài nguyên thiên nhiên lớn do đó nó được xem là một trong những yếu tố quan trọng của việc tăng trưởng kinh tế Canada.

Ngành nghề được trả lương cao nhất

Tiêu chuẩn 10 ngày cho danh mục này được giới hạn trong trường hợp nhà tuyển dụng thuê lao động nước ngoài tạm thời trong những ngành nghề được trả lương cao nhất.  Đây là những ngành nghề được trả lương trong top 10% tiền lương mà người Canada kiếm được trên một địa bàn tỉnh hoặc một vùng lãnh thổ nhất định.

Phải chứng minh được rằng người lao động ảnh nước ngoài tạm thời là người có trình độ chuyên môn cao nhất trong ngành nghề và không dễ dàng tìm thấy được kỹ năng tương tự ở thị trường lao động Canada.

Ngành nghề ngắn hạn

Danh mục này sẽ giới hạn những trường hợp nhà tuyển dụng yêu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài trong khoảng thời gian ngắn, dưới 120 ngày ở bất kỳ ngành nghề nào trả lương bằng hoặc cao hơn mức lương trung bình của tỉnh hay thành phố.

Chi phí để xin LMIA tại Canada

Để xin được LMIA (Labour Market Impact Assessment) doanh nghiệp bắt buộc phải trả một khoản phí đăng ký là 1000 CAD,  đồng thời họ phải trả thêm một khoản phí đăng ký là 100 CAD cho sở phát triển lao động và xã hội Canada.

Ngoài ra người lao động phải biết tiếng Anh hoặc tiếng Pháp, cũng có một số trường hợp ngoại lệ là nhà tuyển dụng có thể chứng tỏ được công việc có yêu cầu một ngôn ngữ khác thì người lao động có thể không biết tiếng Anh và tiếng Pháp vẫn có thể đáp ứng được.

Ngoài ra một điểm mà doanh nghiệp cần lưu ý là phải đăng tải quảng cáo các công việc còn trống tại toàn bộ thị trường Canada trong vòng tối thiểu 4 tuần trước khi đăng ký LMIA. Đặc biệt họ phải chứng minh được là họ đã sử dụng ít nhất hai phương pháp tuyển dụng khi quảng cáo việc làm tại ngân hàng việc làm Canada.

Bên cạnh việc nộp đơn xin đăng ký LMIA thuế doanh nghiệp phải nộp bản kế hoạch thuyên chuyển tới ESDC. Bản thuyên chuyển phải chỉ ra cách công ty giảm phụ thuộc vào lao động nước ngoài tạm thời trong tương lai.

LMIA là gì và vì sao nó lại hiện hữu tại Canada

Bằng các công việc như đầu tư huấn luyện nghiệp vụ hoặc tuyển những người học Việt bản địa là một trong những giải pháp cần nêu ra. Bên cạnh đó họ cũng phải chứng minh rằng họ đang hỗ trợ lao động nước ngoài có trình độ chuyên môn cao trở thành công dân Canada. Trong trường hợp nhà tuyển dụng bị thanh tra hoặc đăng ký gia hạn LMIA thì họ phải báo cáo lại quá trình thuyên chuyển từ kế hoạch mà họ đã đăng ký.

Mất bao lâu để có được Lmia?

Các cơ quan nhân sự thường mất khoảng hai tháng để xử lý yêu cầu LMIA sau khi nhận được. Vì vậy, giữa quảng cáo và quy trình LMIA, có khoảng ba tháng xử lý. Khi LMIA được phê duyệt, người lao động nước ngoài có thể xin giấy phép làm việc

Làm thế nào để có được LMIA?

Giấy phép làm việc dựa trên LMIA:
Thông thường, người lao động và người sử dụng lao động nước ngoài phải trải qua quy trình hai bước để nhận được giấy phép lao động Canada. … LMIA được phát hành bởi ESDC, người mà sau khi xem xét nhiều yếu tố thị trường bảo vệ lao động, ủy quyền cho chủ lao động Canada thuê một công nhân nước ngoài.

Mất bao nhiêu tiền để có được LMIA?

Bạn sẽ phải trả 1.000 đô la cho chính phủ Canada cho mỗi mẫu đơn LMIA. Giả sử bạn cần thuê ba công nhân nước ngoài. Bạn sẽ cần phải trả 3.000 USD  cho Việc làm và Phát triển xã hội Canada (ESDC). Phí xử lý bằng đô Canada.

Phải làm gì sau khi nhận được LMIA?

Tại thời điểm này, Công nhân Nước ngoài Tạm thời nhận được thư LMIA xác thật thì nên thực hiện các bước để xin giấy phép làm việc từ Người tị nạn Nhập cư và Quốc tịch Canada (IRCC). Khi nộp đơn xin giấy phép lao động, người lao động nên kèm theo một bản sao của thư LMIA xác thật với mẫu đơn đăng ký