6 năm qua, nhiều cán bộ xã Thiên Lộc (Hà Tĩnh) đã nghỉ việc để đi xuất khẩu lao động vì lương thấp.
Ông Võ Nhân Nông, Chủ tịch UBND xã Thiên Lộc (huyện Can Lộc, Hà Tĩnh) cho biết, xã đang đề xuất lên huyện tìm người thay thế vị trí trưởng công an xã do người từng đảm nhiệm vị trí này là ông Lê Anh Thắng đã có đơn xin nghỉ việc vào cuối năm 2017 để đi xuất khẩu lao động.
Theo ông Nông, lãnh đạo xã đã nhiều lần gặp ông Thắng khuyên nên tiếp tục công tác, song ông này trình bày vừa mới làm nhà xong, lương một tháng 3 triệu đồng không đủ trả nợ và nuôi con cái ăn học. Nghỉ việc, ông Thắng dành thời gian học tiếng Hàn Quốc và ra Hà Nội làm thuê để chờ đi xuất khẩu lao động.
“Từ năm 2012 đến nay, ngoài ông Thắng còn có hai phó công an xã, một cán bộ văn hóa xin nghỉ việc ra bên ngoài làm ăn. Họ đều đưa ra lý do hoàn cảnh gia đình khó khăn, đồng lương thấp không đủ chi tiêu”, ông Nông nói.
Chủ tịch UBND xã Thiên Lộc bày tỏ mong muốn cấp trên có chính sách thích hợp để giữ chân cán bộ. “Không chỉ cán bộ xã, ngay cả cán bộ thôn, mỗi tháng chỉ được hỗ trợ 1,3 triệu đồng, song công việc rất nhiều. Tôi sợ họ làm vất vả mà thù lao không được bao nhiêu sẽ dẫn tới chán nản”, ông Nông chia sẻ.
Lãnh đạo phòng nội vụ huyện Can Lộc cho biết, hiện công việc của trưởng công an xã Thiên Lộc giao cho một phó chủ tịch xã kiêm nhiệm và sắp tới sẽ “tuyển đặc cách vị trí này”.
Xã Thiên Lộc có 20 cán bộ công chức, 15 người hợp đồng. Dân số xã hơn 7.000 người, hiện có khoảng 1.000 người đang đi xuất khẩu lao động ở các nước như Hàn Quốc, Nhật Bản… |
Nên đi xuất khẩu lao động nước nào năm 2019 :
Nên đi xuất khẩu lao động nước nào lương cao xu hướng xuất khẩu lao động năm 2021
Nguồn : https://vnexpress.net/tin-tuc/thoi-su/truong-cong-an-xa-nghi-viec-di-xuat-khau-lao-dong-3737359.html